根據(jù)《普定縣參加“第十二屆貴州人才博覽會(huì)”引才后續(xù)招聘公告》規(guī)定，現(xiàn)就面試有關(guān)事宜公告如下：

　　一、面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，分值100分

　　面試時(shí)間：2024年7月6日(星期六)上午9:00

　　面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證

　　二、進(jìn)入面試人員

　　普定縣參加“第十二屆貴州人才博覽會(huì)”引才進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單(詳見(jiàn)附件)。

　　三、《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)

　　領(lǐng)取時(shí)間：2024年7月5日 

　　上午9:00-12:00    下午：14:30-18:00

　　領(lǐng)取地點(diǎn)：普定縣政務(wù)大廳六樓多功能會(huì)議室

　　考生憑有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》)原件領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

　　考生可委托他人代為領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，憑考生親筆簽名的委托書(shū)、雙方的有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》)原件和復(fù)印件。

　　考生領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》后務(wù)必仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上的信息并認(rèn)真閱讀面試須知，按提示要求做好面試準(zhǔn)備工作�？忌�未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證和參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

　　四、成績(jī)計(jì)算

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試分值100分，筆試+面試崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，直接面試崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分。未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.筆試+面試崗位�？偝煽�(jī)按百分制計(jì)算。總成績(jī)=筆試成績(jī)÷150%×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　考生面試成績(jī)須達(dá)70分及以上，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高分到低分順序按1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。當(dāng)總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績(jī)相同，進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.直接面試崗位。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。考生面試成績(jī)須達(dá)75分及以上，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分順序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，進(jìn)行加試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考生責(zé)任自負(fù)。

　　招聘咨詢(xún)電話(huà)：0851-38222870

　　舉報(bào)監(jiān)督電話(huà)：0851-33525070

　　普定縣參加“第十二屆貴州人才博覽會(huì)”引才進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　普定縣人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2024年7月1日

　　(信息來(lái)源：https://www.aspd.gov.cn/xwzx/tzgg/202407/t20240701_84936159.html)