為加強(qiáng)我公司工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)公司活力，滿足公司用人需求，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。為確定招聘順利進(jìn)行，特制定《銅仁全通汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司2024年第四次公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》。具體內(nèi)容及要求如下：
一、招聘原則
1、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
2、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、崗位招聘數(shù)
管理人員：1名
三、招聘條件
1、具有全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)不限，男女不限;
3、限印江縣本地戶籍;
4、具有2年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)。
四、凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘:
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
(二)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;
(三)不符合招聘職位條件的人員。
五、工作崗位要求
1、年齡在35周歲以下(1989年1月以后出生);
2、具有較好的文字功底，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，服從公司安排，熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件，能夠迅速掌握崗位工作流程，高效落實(shí)上級(jí)安排的工作;
3、熟悉辦公室管理流程和規(guī)范，具有一定的組織策劃能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件處理能力。
六、應(yīng)聘材料
1、應(yīng)聘人員需提供本人真實(shí)、完整的應(yīng)聘信息。對(duì)所提交的信息及材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)�；A(chǔ)材料：身份證。畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)證書等作為附件掃描上傳，掃描件一經(jīng)收取，不再退還。
2、詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、掌握技能、業(yè)余專長(zhǎng)等。
七、招聘程序及方式
（一）報(bào)名
1、2024年9月19日至2024年10月7日前將應(yīng)聘材料(含詳細(xì)聯(lián)系方式發(fā)至電子郵箱764068175@qq.com);
2、對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核后，將電話通知入選者參加面試;
3、公司采用現(xiàn)場(chǎng)面試的方式，應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通，面試時(shí)間電話通知;
4、綜合考評(píng)后公布正式聘用名單;
5、面試地點(diǎn)：銅仁市碧江區(qū)金粼大道33號(hào);工作地點(diǎn)：印江縣。
6、咨詢電話：0856-5217680
八、體檢
擬錄取人員自行到醫(yī)院體檢，體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定程序進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
九、錄用及待遇
1、應(yīng)聘人員體檢合格后，辦理入職手續(xù)。試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格后與公司簽訂勞動(dòng)合同，正式聘用。試用期考核不合格者不簽訂勞動(dòng)合同，予以辭退;
2、6個(gè)月試用期薪資待遇：全日制大專生每月2500元，全日制本科生每月3000元。試用期滿考核合格后按公司薪酬制度發(fā)放工資，公司按規(guī)定為錄用人員交納“五險(xiǎn)”及發(fā)放相關(guān)福利。
此次招聘解釋權(quán)歸銅仁全通汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司。
銅仁全通汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司
2024年9月19日
