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銅仁市財(cái)農(nóng)信貸融資擔(dān)保有限責(zé)任公司“千方百計(jì)拓崗位 提速增效促就業(yè)”2024年貴州省國(guó)有企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)暨“百日攻堅(jiān)”促就業(yè)活動(dòng)招聘公告(8月20-9月5日?qǐng)?bào)名)

  為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神,貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署,根據(jù)貴州省國(guó)資委和銅仁市國(guó)資中心有關(guān)要求,經(jīng)研究,現(xiàn)將銅仁市財(cái)農(nóng)信貸融資擔(dān)保有限責(zé)任公司“千方百計(jì)拓崗位 提速增效促就業(yè)”2024年貴州省國(guó)有企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)暨“百日攻堅(jiān)”促就業(yè)活動(dòng)招聘工作公告如下:

  一、招聘人數(shù)

  本次公司共公開(kāi)招聘2人,具體招聘崗位詳見(jiàn)附件。

  二、招聘原則

  公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

  三、招聘對(duì)象及基本條件

  (一)招聘對(duì)象

  2024屆普通高校畢業(yè)生,往屆離校未就業(yè)畢業(yè)生等重點(diǎn)群體。

  (二)基本要求

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義。具有較好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),服從組織安排。

  3.須具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  4.符合應(yīng)聘崗位要求的資格條件。

  (三)以下人員不得報(bào)名

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

  2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。

  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

  4.曾被開(kāi)除公職的、高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的,在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的。

  5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

  6.在各級(jí)招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

  7.在讀的在校生(不含2024年應(yīng)屆生)、現(xiàn)役軍人及2024年7月31日前不能畢業(yè)的。

  8.國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)企工作人員及其他不得招聘的情形。

  四、招聘程序

  本次招聘工作分為發(fā)布招聘需求、報(bào)名和資格審查、考試(筆試+面試)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布招聘需求

  在銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)(http://jrgz.trs.gov.cn/)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

  (二)報(bào)名和資格審核

  符合報(bào)考資格條件的人員,根據(jù)自己的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等情況,認(rèn)真對(duì)照招聘條件和崗位要求,在2024年8月20日至2024年9月5日18:00期間登錄銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)(http://jrgz.trs.gov.cn/)下載報(bào)名表,報(bào)名表填寫完整后會(huì)同報(bào)名材料一并報(bào)送至銅仁市財(cái)農(nóng)信貸融資擔(dān)保有限責(zé)任公司郵箱(trcndb@163.com)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。凡提供虛假信息及材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

  報(bào)名材料:報(bào)名表(應(yīng)聘者提前登錄銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心網(wǎng)站,下載報(bào)名表,并填寫);本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))、專業(yè)技術(shù)職稱證書、從業(yè)資格證書等掃描件。

  報(bào)考人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,在辦理聘用手續(xù)后,若核查發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的,則給予解聘或開(kāi)除處理。

  (三)資格審核

  銅仁市財(cái)農(nóng)信貸融資擔(dān)保有限責(zé)任公司對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審核,審核時(shí)間截止至9月9日18:00。資格審核結(jié)果公示于銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng),公示期為5個(gè)工作日。資格審查合格人數(shù)經(jīng)公示無(wú)異議后,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (四)繳費(fèi)確認(rèn)

  報(bào)名每人收取考試考務(wù)費(fèi)100元。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員在2024年9月20日18:00前向銅仁市財(cái)農(nóng)信貸融資擔(dān)保有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)(另行通知),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

  考試

  凡通過(guò)資格審核并繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員,須由本人持相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間到相應(yīng)地點(diǎn)參加考試。未按規(guī)定時(shí)間到相應(yīng)地點(diǎn)參加考試的,視為主動(dòng)放棄參加考試環(huán)節(jié),不退還考試考務(wù)費(fèi)用。

  考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考人員政治素質(zhì)、職業(yè)道德和專業(yè)技能水平等?荚嚨攸c(diǎn)和時(shí)間另行在銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)公告。

  筆試考試成績(jī)以100分制計(jì)算,設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線60分,按50%計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的考生,取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)?cè)?a href=/share/tongren/ target=_blank class=infotextkey>銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)公告。

  面試成績(jī)以100分制計(jì)算,設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分,按50%計(jì)入總成績(jī),面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?偝煽(jī)?cè)?a href=/share/tongren/ target=_blank class=infotextkey>銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)公告。

  根據(jù)招聘崗位需求,考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);出現(xiàn)成績(jī)首位并列的,則進(jìn)行加試,加試分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);考試成績(jī)60分(含)為合格分?jǐn)?shù)線,如招聘崗位所有應(yīng)聘者考試成績(jī)均低于合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘。

  )體檢

  體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢醫(yī)院為縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的,取消聘用資格,按60分以上的綜合得分由高到低依次遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

  (七)考察

  考察由資格公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,主要考察擬聘人員的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄等。放棄考察或考察不合格者,取消聘用資格,按60分以上的綜合得分由高到低依次遞補(bǔ)。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格:

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

  2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

  3.考察時(shí)不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證和個(gè)人(學(xué)籍)檔案等資料,或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。

  4.不符合招聘范圍、對(duì)象和條件,以及報(bào)考崗位所需其他資格條件的。

  5.經(jīng)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

  (八)公示

  考試、體檢、考察合格的人員,經(jīng)公司黨委會(huì)議研究,確定為擬聘用人員的,在銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)公示,公示期為5個(gè)工作日。

  (九)聘用

  公示期結(jié)束后,無(wú)不良反映的擬聘人員,及時(shí)辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,試用期為3個(gè)月,試用期滿后對(duì)試用人員進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核,考核合格后予以正式聘用,不合格予以解除勞動(dòng)合同。

  五、薪酬待遇

  擬聘員工薪酬待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行。

  六、其他

  (一)在招聘過(guò)程中,應(yīng)聘者未閱讀或誤讀信息,聯(lián)系電話無(wú)法有效接通等自身原因造成無(wú)法參加招聘的,后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

  (二)其他未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  咨詢電話:13648501874 工作日8:30-12:00,14:30-17:30

  附件1:提速增效促就業(yè)”2024年貴州省國(guó)有企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)暨“百日攻堅(jiān)”促就業(yè)活動(dòng)招聘崗位.xlsx(點(diǎn)擊下載

  附件2:銅仁市財(cái)農(nóng)信貸融資擔(dān)保有限責(zé)任公司“千方百計(jì)拓崗位提速增效促就業(yè)”2024年貴州省國(guó)有企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)暨“百日攻堅(jiān)”促就業(yè)活動(dòng)招聘招聘報(bào)名表.doc(點(diǎn)擊下載

  (信息來(lái)源:http://jrgz.trs.gov.cn/xwzx/tzgg/202408/t20240820_85410877.html)

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