貴州錦興輕合金裝備制造有限公司成立于2017年9月，主營新材料研發(fā)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)輕量化物流裝備及高端智能物聯(lián)網(wǎng)車輛及汽車零部件生產(chǎn)制造，以新材料研發(fā)為主。錦興公司是興仁市“煤電鋁網(wǎng)加”一體化工業(yè)鏈的后端“鋁加工”產(chǎn)業(yè)，是貴州省工業(yè)企業(yè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，也是貴州省工信廳“十大千億”產(chǎn)業(yè)(基礎(chǔ)材料)重點(diǎn)扶持企業(yè)。公司于2023年9月榮獲貴州省創(chuàng)新型中小企業(yè)(第二批)稱號。
錦興公司在當(dāng)?shù)卣罅ν苿酉�，致力于打造輕量化交通裝備及其零部件加工的產(chǎn)業(yè)集群，帶動中國西南物流交通裝備發(fā)展。采用日本汽車輕量化技術(shù)，全面掌握輕合金材料镕煉技術(shù)、輕合金成型技術(shù)、輕合金模具開發(fā)技術(shù)，同時(shí)具備輕合金零部件研發(fā)及生產(chǎn)工藝實(shí)施能力，擁有一支專注特種輕合金車用型材研發(fā)制造二十余年的專業(yè)管理、研發(fā)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)，憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和工藝水平，為公司的穩(wěn)步發(fā)展提供強(qiáng)大的實(shí)力保證，是目前國內(nèi)在打造交通輕量化產(chǎn)業(yè)鏈最完整、技術(shù)儲備最全面的少數(shù)企業(yè)之一。
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，貴州錦興輕合金裝備制造有限公司擬面向社會公開招聘工作人員14名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在貴州錦興輕合金裝備制造有限公司領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由招聘小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
二、招聘原則及程序
本次招聘工作嚴(yán)格遵循公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、簡歷篩選、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進(jìn)行，簡歷篩選未通過人員不再另行通知。
三、招聘計(jì)劃
貴州錦興輕合金裝備制造有限公司2024年公開招聘工作人員14名，具體職位詳見附件1。
四、招聘對象及報(bào)名條件
(一)招聘對象
具有國家承認(rèn)的初中及以上學(xué)歷的社會人員及高校畢業(yè)生，具體要求詳見附件1。
(二)應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
2.年齡在18周歲以上;
3.具有國家承認(rèn)的初中及以上學(xué)歷;
4.具有正常履職的身體條件;
5.本次應(yīng)聘人員須具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力，政治思想素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng);
6.符合報(bào)名職位所需要的其他資格條件。
(三)凡有下列情況之一的取消應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
4.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
5.報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
6.不符合招聘職位資格條件的人員;
7.司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;
8.有法律法規(guī)規(guī)定及《貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司員工招聘與流動管理辦法(試行)》規(guī)定的不得聘用的其他情形。
五、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)報(bào)名時(shí)間：2024年2月26日-2024年3月5日;
(二)報(bào)名方式：網(wǎng)上投遞個(gè)人簡歷的方式，郵件主題及簡歷命名格?a href=/share/qiandongnan/ target=_blank class=infotextkey>劍河ζ父諼?姓名+專業(yè);
(三)考生需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將《應(yīng)聘人員登記表》(詳見附件2)和以下資料原件掃描件：本人的有效身份證件(身份證、護(hù)照或永久居留證)、學(xué)歷證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書發(fā)送到指定郵箱并加QQ群(郵箱：gzjinxing2022@163.com;QQ群：719805733);
(四)咨詢電話：陳先生18585705069、何女士18083256697。
六、面試
(一)面試總分：100分
(二)面試對象：通過簡歷篩選符合條件的應(yīng)聘人員，面試時(shí)需帶上本人身份證原件;
(三)面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試;
(四)面試內(nèi)容：主要測試考生的專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、舉止儀態(tài)、應(yīng)變能力及綜合協(xié)調(diào)能力等。面試采取百分制，面試合格最低分為70分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié);
(五)面試時(shí)間：2024年3月17日(如有調(diào)整，另行通知);
(六)面試地點(diǎn)：貴州省興仁市巴鈴鎮(zhèn)重工業(yè)園區(qū)(貴州錦興輕合金裝備制造有限公司);
(七)面試成績：面試成績當(dāng)場公布，考生現(xiàn)場確認(rèn);
(八)成績復(fù)核
若考生對考試成績有異議的，須在成績公示后3日內(nèi)向招聘小組辦公室書面申請復(fù)核，逾期不再受理。
招聘小組辦公室根據(jù)考生所應(yīng)聘崗位面試成績由高到低順序，按1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員(特別優(yōu)秀者如同意調(diào)劑，可作調(diào)崗錄用)。
七、資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審的人員須提交以下證明材料，并在指定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審：
(一)相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等)以及應(yīng)聘職位要求材料等原件及復(fù)印件各1份;
(二)有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份;
(三)經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資格審查材料的應(yīng)聘人員，取消下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)按面試成績由高到低依次審查遞補(bǔ)。遞補(bǔ)通知發(fā)出后24小時(shí)內(nèi)未回復(fù)的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。
資格審查貫穿招聘工作全過程，若在招聘過程中存在違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘條件不符合招聘崗位要求等情況的，取消相應(yīng)資格。
八、體檢
體檢由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試合格的考生，體檢由貴州錦興輕合金裝備制造有限公司指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢人員根據(jù)各招聘職位計(jì)劃數(shù)按面試成績由高到低順序1：1的比例確定，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，遞補(bǔ)人員由面試成績高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、考察
體檢合格人員列入考察對象，由公司組織考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為考生的首要考察內(nèi)容。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
(二)《招聘公告》規(guī)定不得應(yīng)聘的人員;
(三)在考察工作規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交應(yīng)聘職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報(bào)名時(shí)填報(bào)不實(shí)信息或提供虛假證明材料的人員;
(四)經(jīng)招聘小組辦公室研究確定不能聘用的其他情況。
因考察不合格或考察期間放棄所空出的崗位，由參加同崗位應(yīng)聘人員的面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
十、公示和聘用審批
(一)經(jīng)面試、資格復(fù)審、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按相關(guān)程序進(jìn)行聘用;對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)做出結(jié)論后再決定是否聘用;
(二)擬聘用人員必須服從安排，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間報(bào)到者，視為放棄聘用資格;
(三)新聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行聘用或試用。有試用期的，試用期考核不合格，取消其聘用資格;試用期滿考核合格的，正式聘用。
十一、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘工作發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息，都將在興仁市人民政府網(wǎng)、貴州能投集團(tuán)公眾號公布，請廣大考生密切關(guān)注，如因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù);
附件：
附件1：貴州錦興有限公司2024公開招聘工作人員職位一覽表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
附件2：應(yīng)聘人員登記表.docx（點(diǎn)擊下載）
貴州錦興輕合金裝備制造有限公司
2024年2月26日
(信息來源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202402/t20240226_83846412.html)
