貴州華瑞建筑工程有限公司于2022年12月16日成立，注冊資本金4000萬元，縣財政局占股100%，為縣屬國有獨資企業(yè)。公司經(jīng)營范圍為：建設(shè)工程施工(除核電站建設(shè)經(jīng)營、民用機場建設(shè)外) ;施工專業(yè):地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工;文物保護(hù)工程施工，輸電供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗;建筑勞務(wù)分包;住宅室內(nèi)裝飾裝修;公路管理與養(yǎng)護(hù);園林綠化工程施工;體育場地設(shè)施工程施工;土石方工程施工;市政設(shè)施管理等。
現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘成本合約部人員1名、技術(shù)質(zhì)量部人員1人。本次招聘有關(guān)事項如下：
一、崗位薪酬及職責(zé)：
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部門 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
月度薪酬（元） |
崗位職責(zé) |
用工模式 |
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成本合約部 |
技術(shù)人員 |
1 |
3500～4500 |
（1）全面正確及時匯總、報各種統(tǒng)計報表和有關(guān)資料，并利用圖表反映生產(chǎn)動態(tài)。 （2）參與工程招標(biāo)工作，組織人員與相關(guān)部門配合編制招標(biāo)文件，計算工程標(biāo)底，參加評標(biāo)、定標(biāo)。 （3）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)簽訂內(nèi)外分包施工合同，并嚴(yán)格控制費用標(biāo)準(zhǔn)。 （4）配合有關(guān)部門做好機電設(shè)備的招標(biāo)工作。 （5）按合同規(guī)定做好工程預(yù)付款、進(jìn)度款的審核工作。 （6）做好工程預(yù)算結(jié)算審核工作。 （7）參加施工圖紙設(shè)計交底，深入現(xiàn)場，及時了解掌握在建工程與工程造價有關(guān)情況。 （8）做好工程造價分析及資料歸檔管理。 （9）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
合同制，試用期2個月，滿足崗位需求予以轉(zhuǎn)正。 |
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技術(shù)質(zhì)量部 |
技術(shù)人員 |
1 |
3500～4500 |
（1）負(fù)責(zé)項目開工前的圖紙會審和技術(shù)交底，向項目部及有關(guān)部門提交項目工程所使用的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及圖紙資料。 （2）負(fù)責(zé)審核項目工程施工組織設(shè)計和施工方案、進(jìn)行技術(shù)交底。 （3）負(fù)責(zé)項目施工過程的技術(shù)監(jiān)督、檢查與考核，協(xié)調(diào)工序矛盾，參與工程質(zhì)量評定、驗收工作。 （4）協(xié)助項目技術(shù)負(fù)責(zé)人組織技術(shù)交底和工程檔案的編制等。負(fù)責(zé)技術(shù)檔案及竣工資料的審核。 （5）參與項目工程技術(shù)交底。審核施工組織設(shè)計中的質(zhì)量保證措施內(nèi)容和項目部質(zhì)量管理規(guī)章制度的建立情況。 （6）負(fù)責(zé)施工質(zhì)量程序管理工作和工程現(xiàn)場施工質(zhì)量監(jiān)督檢查。參與或組織分部工程、單位工程的質(zhì)量驗收評定工作。控制、監(jiān)督質(zhì)量記錄，保證質(zhì)量體系運行。 （7）協(xié)助該項目部整理工程技術(shù)檔案，參與工程質(zhì)量驗收、交付工作。協(xié)調(diào)工程保修期與客戶的關(guān)系。 （8）組織質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理。 |
合同制，試用期2個月，滿足崗位需求予以轉(zhuǎn)正。 |
(一)基本條件
1.擁有中華人民共和國國籍，遵守《中華人民共和國憲法》、法律，具有良好的政治素質(zhì)，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持國有企業(yè)發(fā)展的社會主義方向，能夠認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任;
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和思想道德品質(zhì)，勤勉盡責(zé)，廉潔從業(yè)，認(rèn)同公司發(fā)展管理理念，自覺維護(hù)公司利益;誠實守信，遵紀(jì)守法，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，熟悉國家經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)方法;
4.遵紀(jì)守法，無黨紀(jì)、政務(wù)處分，無刑事犯罪記錄、銀行個人征信記錄良好，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)及其他應(yīng)具備的任職資格條件。
(二)報名資格
1.具有國家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，符合工程管理、工程造價、建筑工程技術(shù)等專業(yè);
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(以公告發(fā)布之日為計算截點);
3.證書及工作經(jīng)驗：持有相應(yīng)資質(zhì)證書、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、 招聘程序
招聘工作面向社會公開發(fā)布招聘公告，按照網(wǎng)上報名、資格審查、考試(筆試、面試)、公示、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年10月8日24:00。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，不接受現(xiàn)場報名。
3.報名郵箱：rjxcgw@163.com
4.需提供的材料：
(1)報考人員自行下載并仔細(xì)填寫《貴州華瑞建筑工程有限公司招聘工作人員信息登記表》(見附件);
(2)報考人員有效《居民身份證》國徽面及人像面;
(3)報考人員真實有效的畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書或職稱證書，學(xué)歷信息以學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗證報告為依據(jù);
(4)工作經(jīng)歷證明文件(有則提供，單位證明、勞動合同、任職文件或聘書等);
(5)業(yè)績材料，包括獎勵證書、發(fā)表的論文或著作、成果證書以及對應(yīng)聘職位有幫助的其他資料;
(6)招聘職位要求提供的其他材料;
以上材料事項(1)需提供可編輯電子版及報考人員手寫簽字掃描件，事項(2-5)提供清晰掃描件，事項(3)學(xué)歷信息為有效驗證期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告。相關(guān)資料按順序進(jìn)行標(biāo)注一并打包壓縮發(fā)送至報名郵箱，郵件標(biāo)題格式為：“報考人員姓名XX-華瑞建筑公司-報考職位XX”。
報考人員須如實填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料，錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報考人員對報名材料及信息的真實性承擔(dān)法律責(zé)任，報考過程中需應(yīng)聘人員出具相關(guān)材料的，應(yīng)積極配合，不得拒絕;無法提供或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。
5.聯(lián)系人：董先生、石女士
聯(lián)系電話：0855-6679268(工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)
(二)資格審查
資格審查采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，由公司根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查合格的人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。需要補充資料的由考生按要求補齊，未能補齊資料的考生不得通過審查。
(三) 考試
考試分為“筆試+面試”。
1.筆試。筆試成績滿分為100分，占綜合成績的60%。筆試考察應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識，不指定參考用書，在榕江縣組織進(jìn)行。公司將通過電話、短信或郵件等方式，聯(lián)系資格審查合格人員明確筆試安排，筆試成績在榕江縣人民政府網(wǎng)(https://www.rongjiang.gov.cn/)公示。
筆試分?jǐn)?shù)按百分制計算，成績由高到低按崗位招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定擬參加面試對象，崗位招聘計劃數(shù)該崗位參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，取消該崗位。
2.面試。面試成績滿分為100分，占綜合成績的40%，在榕江縣組織進(jìn)行。公司將通過電話、短信或郵件等方式，聯(lián)系入圍面試對象明確面試安排。
3.綜合成績計算。綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計算，面試、綜合成績在榕江縣人民政府網(wǎng)公示。筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績末位并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢
面試結(jié)束后，由公司根據(jù)報考人員總成績由高到低按崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢在公司指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間、地點另行通知。
(五)考察
體檢合格的報考人員確定為考察對象，由公司對其進(jìn)行考察。
考察對象提交戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、社區(qū)政治審查、人事檔案審查等材料。相關(guān)材料經(jīng)公司審查合格，由公司通過背景調(diào)查、檔案查閱等方式，對考察對象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考察。考察時還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
(六)試用期
試用期2個月，試用期滿后對試用人員進(jìn)行考核，考核不合格人員不予聘用，考核合格人員簽訂勞動合同，并按公司現(xiàn)行薪酬制度(公司擁有完善的薪酬福利制度：基本工資、績效獎金、交通及通訊補貼、工齡工資、學(xué)歷工資、帶薪年假、五險一金等)發(fā)放薪資。
四、其他注意事項
(一)招聘過程中，將通過郵件、短信或電話等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)及相關(guān)安排，報考人員應(yīng)保持通訊暢通，及時查收相關(guān)信息，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。
(二)本次公開招聘對應(yīng)聘人員不收取報名費，進(jìn)入體檢人員，體檢費用自理;應(yīng)聘人員負(fù)有提前告知身體狀況信息的義務(wù)，包括任何可能影響其工作能力的健康問題和特殊需求，防止因未履行告知義務(wù)而導(dǎo)致缺額。
(三)報考人員和負(fù)責(zé)公開招聘的工作人員務(wù)必嚴(yán)格遵守選人用人相關(guān)制度。
(四)招聘過程中因應(yīng)聘者體檢、政審不合格等原因造成缺額的，招聘單位可據(jù)實際需求，由考試總成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢、政審遞補人員;若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，造成擬遞補人數(shù)超出崗位招聘計劃，則按照筆試成績高者優(yōu)先原則確定遞補人員。
(五)本公告由貴州華瑞建筑工程有限公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件：信息登記表.doc（點擊下載）
貴州華瑞建筑工程有限公司
2024年9月30日
(信息來源：https://www.rongjiang.gov.cn/xwzx_5903512/gsgg_5903517/202409/t20240930_85777717.html)
