貴陽城發(fā)集團(tuán)簡介

　　貴陽市城市發(fā)展投資集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱“城發(fā)集團(tuán)”)成立于2008年6月，由貴州高速公路集團(tuán)有限公司控股、貴陽市參股，同時納入貴陽市市屬正縣級平臺公司進(jìn)行管理，注冊資本30.55億元，資產(chǎn)規(guī)模240億元。

　　城發(fā)集團(tuán)形成了以環(huán)城高速營運(yùn)服務(wù)、交通與市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為引擎，以能源產(chǎn)業(yè)、施工及綠色建材、文化旅游康養(yǎng)、投資業(yè)務(wù)為驅(qū)動的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。2023年全年完成建設(shè)投資9.39億元，實現(xiàn)營收32.31億元、同比增長75.53%，實現(xiàn)利潤3億元、同比增長10.55%。公司連續(xù)9年位于貴陽市國企黨建考核前列，先后獲省、市各類榮譽(yù)200余項。

　　近年來，城發(fā)集團(tuán)集體或個人累計榮獲“貴州省五一勞動獎?wù)?rdquo;“省工人先鋒號”“省青年文明號”“‘五好’基層黨組織”“全省五四紅旗團(tuán)委”“中國最美路姐”“貴州省優(yōu)秀共青團(tuán)干部”“筑城工匠”“貴陽市扶貧攻堅優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等榮譽(yù)獎項60余項。根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需要，現(xiàn)補(bǔ)招2024年優(yōu)秀人才引進(jìn)崗位。有關(guān)事項如下：

　　01.

　　招聘崗位

　　本次招聘具體招聘崗位及要求詳見附件《貴陽城發(fā)集團(tuán)補(bǔ)招2024年優(yōu)才引進(jìn)崗位一覽表》：

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　　招聘條件

　　02.

　　(一)基本條件：

　　1.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　2.遵守法律，具有良好的道德品行;

　　3.安心應(yīng)聘崗位工作，勤勉敬業(yè);

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;

　　5.年齡為45周歲及以下(1978年11月9日<含>后出生)，年齡以身份證上記載的出生日期計算，截止報名結(jié)束日;

　　6.符合應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)具體資格和條件;

　　7.符合貴州高速集團(tuán)回避制度規(guī)定。

　　(二)不得應(yīng)聘情形：

　　1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　2.受到黨紀(jì)處分或行政處分等在處分期或影響期內(nèi)的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.在此前貴州高速集團(tuán)各級單位公開招聘或國家組織的各級各類招考中有擾亂考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的;

　　6.有吸毒史的;

　　7.現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家相關(guān)單位簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限等的;

　　8.不適宜應(yīng)聘的其他情形。

　　03.

　　招聘程序

　　本次招聘工作程序主要如下：

　　(一)發(fā)布公告

　　在貴州高速集團(tuán)云端招聘平臺網(wǎng)站(http://gzgs.zhaopin.com)上發(fā)布公開招聘公告，未授權(quán)其他網(wǎng)站或媒體進(jìn)行發(fā)布和轉(zhuǎn)載。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　1.報名方式：本次招聘不設(shè)現(xiàn)場報名點，采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

　　2.報名時間：2024年10月28日-2024年11月8日24:00;應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)登錄貴州高速集團(tuán)云端招聘平臺網(wǎng)站(http://gzgs.zhaopin.com)完成報名工作，逾期不予受理。

　　3.應(yīng)聘人員只能選擇一個單位的一個崗位報名，務(wù)必認(rèn)真填寫報名信息并詳細(xì)提交各類印證資料，所填內(nèi)容和提交的印證材料務(wù)必真實、準(zhǔn)確、完整，并與報名系統(tǒng)填報項一一對應(yīng)。報名信息一經(jīng)提交，所有信息不能修改。

　　4.應(yīng)聘人員報名時務(wù)必認(rèn)真對照《近親屬關(guān)系圖》(附件2)填寫《家庭成員及重要社會關(guān)系信息采集表》(附件3)，如實、全面地申報本人與貴州高速集團(tuán)及所屬各級單位的近親屬關(guān)系情況，漏報、隱瞞不報等情形一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　5.應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫《應(yīng)聘登記表》，表內(nèi)自述信息應(yīng)全面反映系統(tǒng)提交所有印證材料情況，如后續(xù)審查環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與表內(nèi)填寫信息不一致或與真實情況不符的，將自動取消應(yīng)聘人員報名資格。

　　6.報名步驟指引：進(jìn)入云端招聘平臺—點擊“公示公告”頁面查看對應(yīng)公告—點擊“社會招聘”頁面—點擊“申請職位”查看職位信息—進(jìn)入報名系統(tǒng)找到對應(yīng)職位填寫申請表并根據(jù)崗位資格條件提交相關(guān)資格印證材料(務(wù)必上傳《家庭成員及重要社會關(guān)系信息采集表》,是否有近親屬在貴州高速公路集團(tuán)及其下屬公司任職欄選“否”的，可不上傳)—完成報名。

　　(三)資格初審

　　1.對應(yīng)聘人員在報名期限內(nèi)通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)提交的報名信息和印證材料進(jìn)行審核，如應(yīng)聘人員報名信息和印證材料不齊、印證材料未上傳至報名系統(tǒng)對應(yīng)填報項或不符合崗位報名資格(如職<執(zhí)>業(yè)資格證書上明確有效期的，提供印證材料超出有效期時間范圍的視為“不符合”)的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.單個崗位滿足資格條件人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，對應(yīng)減少招聘數(shù)量。

　　(四)擇優(yōu)篩選

　　對資格初審?fù)ㄟ^人員的報名信息及提供的印證材料進(jìn)行擇優(yōu)評價(請務(wù)必將畢業(yè)證、學(xué)位證、各類職<執(zhí)>業(yè)資格證、任職文件、年度考核登記表、業(yè)績證明材料、履歷證明材料、勞動合同、社保證明等印證材料同步上傳報名系統(tǒng)對應(yīng)填報項作為評價依據(jù))，按照單個崗位招聘人數(shù)1:30的比例擇優(yōu)納入測評環(huán)節(jié)(不足1:30比例的全部納入測評環(huán)節(jié))。

　　(五)面試測評

　　1.面試人選與擇優(yōu)篩選結(jié)果一致。

　　2.各招聘崗位具體的面試時間、面試方式和相關(guān)安排等通過短信的形式發(fā)送至應(yīng)聘人員報名預(yù)留的手機(jī)聯(lián)系方式，請注意查收。

　　3.面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(按百分制計算)。

　　4.面試成績現(xiàn)場公布。

　　5.面試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　6.成績排名進(jìn)行5個工作日的公示(成績排名公布網(wǎng)站http://www.gyud.cn“人才招聘”-“招聘信息”)。

　　(六)背景調(diào)查、體檢和資格復(fù)審

　　背景調(diào)查、體檢和資格復(fù)審工作由招聘單位組織實施，請應(yīng)聘人員確保報名預(yù)留的手機(jī)聯(lián)系方式暢通有效。

　　(七)聘用公示

　　通過背景調(diào)查、體檢和資格復(fù)審的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單進(jìn)行5個工作日的公示，網(wǎng)址同筆成績排名公布網(wǎng)址一致。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

　　其他事項

　　04.

　　(一)本公告報名網(wǎng)址是報名的唯一網(wǎng)址，凡通過其他鏈接網(wǎng)站投遞的報名信息無效，因查看其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)載信息造成的應(yīng)聘失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　(二)請認(rèn)真核對本人提供的手機(jī)聯(lián)系方式是否準(zhǔn)確，并確保手機(jī)聯(lián)系方式處于正常運(yùn)行狀態(tài)，因手機(jī)聯(lián)系方式有誤、欠費(fèi)停機(jī)、關(guān)機(jī)等情形影響應(yīng)聘的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　(三)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、證件審核、報到、簽訂勞動合同等情況的，均視為自動放棄。

　　(五)應(yīng)聘人員應(yīng)對提交信息和材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。對編造虛假信息的，一經(jīng)查實，取消有關(guān)資格。

　　(六)在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合聘用條件的，取消其應(yīng)聘或錄用資格。

　　(七)薪酬待遇按照各招聘單位的薪酬制度執(zhí)行。

　　(八)報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0851-82264589，(咨詢時間：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30)。

　　(九)報考政策咨詢電話：方女士15285037025(咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30)。

　　(十)本公告由貴陽市城市發(fā)展投資集團(tuán)股份有限公司保留最終解釋權(quán)。

　　附件2、3掃碼下載：

《近親屬關(guān)系圖》

《家庭成員及重要社會關(guān)系信息采集表》

　　(信息來源：https://www.gyud.cn/rczp/zpxx/16467.shtml)