一、公司簡(jiǎn)介
貴州鋼繩(集團(tuán))塑料制品有限公司成立于1994年11月，公司主要產(chǎn)品為塑料編織帶、編織袋，主要用于鋼絲、鋼絲繩、預(yù)應(yīng)力鋼絞線等產(chǎn)品外包裝，年產(chǎn)量400噸。
二、招聘原則
堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的招聘原則。
三、招聘方式
四、招聘報(bào)名條件
高中及以上學(xué)歷，年齡18～30周歲女性就業(yè)人員，身高150厘米及以上，體重42公斤及以上，矯正視力4.9及以上，身體健康，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，服從安排，適應(yīng)倒班工作。
五、招聘對(duì)象
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義、熱愛祖國(guó)、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實(shí)敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。
(二)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)具有良好的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(四)具備符合崗位要求的知識(shí)、技能與工作經(jīng)驗(yàn)。
(五)有以下情況的人員不予招聘錄用：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會(huì)言行的;
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;
4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;
5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;
6.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
7.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形;
8.曾經(jīng)與公司解除或終止勞動(dòng)合同的人員。
六、招聘崗位及人數(shù)
生產(chǎn)操作工：3人。
七、待遇和管理
1.聘任方式：合格錄取后簽訂勞動(dòng)合同。
2.薪酬待遇：按工作業(yè)績(jī)享受薪酬待遇，繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年休假等。
3.考核管理：按工作內(nèi)容和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。
八、招聘程序及時(shí)間安排
1.招聘流程包括報(bào)名、審核篩選、面試考核、體檢等流程。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年9月11日—9月13日
3.報(bào)名方式：
應(yīng)聘人員自行在招聘公告附件中下載《應(yīng)聘報(bào)名表》，規(guī)范如實(shí)填寫完畢后以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名，于9月11日—9月13日17:00前將電子版發(fā)送至指定郵箱地409401775@qq.com。
注：未規(guī)范如實(shí)填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》、未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)投遞或郵件格式不符合要求視為放棄報(bào)名資格。
4.公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件和資格，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，結(jié)合崗位需求擇優(yōu)篩選報(bào)名人員參加面試考核，面試考核具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知(未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者不再另行通知)。
資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)，取消應(yīng)聘或錄用資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
5.聯(lián)系方式：
公司地址：貴州省遵義市紅花崗區(qū)桃溪路47號(hào)貴州鋼繩(集團(tuán))塑料制品有限公司
聯(lián)系部門：集團(tuán)公司工會(huì)(集團(tuán)公司工會(huì)辦公樓五樓)
聯(lián)系人：劉 婭 郵箱地址409401775@qq.com
聯(lián)系電話：0851—28419305
附件：應(yīng)聘報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
(信息來源：http://www.gzgs.com.cn/case/main/index.php?id=ba749863967801891c7b1add35fb9f67)
