貴陽市公共住宅投資建設(集團)有限公司(以下簡稱住投公司)成立于2009年4月，注冊資本22.87億元，資產規(guī)模約166億元，為貴陽市城市建設投資集團(以下簡稱市城投集團)旗下國有企業(yè)，主要負責全市保障房、保租房、保住房的建設與運營等業(yè)務板塊。根據市政府工作安排及市房屋交易平臺建設運營方案，住投公司組建貴州黔盛優(yōu)居房地產置業(yè)有限公司，承擔我市房屋交易平臺的建設和運營管理工作，助力貴陽市房地產交易市場健康發(fā)展。為迅速推進相關工作，特面向社會公開招聘3名優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持公道正派、依法依規(guī)的原則;
(三)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(四)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(五)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
(一)貴州黔盛優(yōu)居房地產置業(yè)有限公司市場運營崗1名。
(二)貴州黔盛優(yōu)居房地產置業(yè)有限公司策劃崗1名。
(三)貴州黔盛優(yōu)居房地產置業(yè)有限公司“筑房e”系統(tǒng)維護崗1名。
三、招聘對象及條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，執(zhí)行黨的路線方針政策，具有大局意識和全局觀念。
2.政治素養(yǎng)好，品行優(yōu)良，廉潔自律，能自覺遵守黨紀國法和企業(yè)規(guī)章制度。
3.工作勤奮積極，綜合素質良好，有較強的組織協(xié)調能力與工作責任心，能團結同事。
4.具備履行崗位職責的身體條件和心理素質。
5.具備擔任相關崗位所需的專業(yè)知識、技能及任職資格條件。
(二)有以下情況的應聘者不予招聘錄用
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致，有過反黨反社會言行的。
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的。
3.受到記過、記大過、留校察看等處分尚在處分期或影響期內的。
4.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的。
5.未完成教學大綱規(guī)定學習內容的結業(yè)生、肄業(yè)生。
6.國家相關法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
(三)資格條件
招聘崗位相關資格條件詳見(附件1)。其中任職條件中年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術職稱的時間，均計算至報名截至當天。
四、招聘程序
本次招聘工作分為發(fā)布公告、報名、資格審查、面試(二輪)、確定初步錄用人選、體檢、考察(背景調查)、公示、錄用等程序。
(一)發(fā)布公告
本次招聘主要通過網絡渠道進行招聘。在貴陽城投集團官網、貴州好工作等平臺發(fā)布招聘公告及崗位。
(二)公開報名
1.報名采取網絡報名方式：求職者按招聘公告要求填寫和提供相關資料，不受理現(xiàn)場報名。每人限報一個崗位，多報視為無效。
2.報名時間：2024年9月5日(星期四)至2024年9月11日(星期三)，逾期不再接收應聘資料。
3.報名網址：https://baoming.acmcoder.com/#/home?did=6698ea4fc4d233638358ea81
4.報名時需提供以下材料：
(1)提交報名表：各應聘人員下載《貴陽市公共住宅投資建設(集團)有限公司2024年第三批對外公開招聘報名表》(附件2)、《近親屬在本單位(系統(tǒng))工作情況報告表》(附件3)，填寫后作為附件上傳。
(2)將以下所有證件合并成1個word文件后在報名系統(tǒng)中“附件上傳”處進行上傳：
�、俦救擞行Ь用裆矸葑C(正反面)、近期免冠正面彩色證件照片、相關學歷及認證報告或電子注冊備案表、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術資格(職務)證書等;
②崗位所需其他相關印證或佐證材料。
5.相關說明：應聘者應提交齊全報名相關資料，且對提交材料和報名信息的真實性負責。
(三)資格審查
根據應聘人員填寫的個人信息，對照《公告》和招聘崗位所需的資格條件進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消相關人員的應聘資格。報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達不到5:1的，取消該崗位的招聘。資格審查符合人員名單將在貴陽城投集團官網進行公布。
(四)第一輪面試
1.第一輪面試，主要考察資格審查篩選后應聘人員的政策理論水平、崗位專業(yè)知識和解決實際問題的能力等綜合素質。
2.面試滿分為100分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。未參加第一輪面試的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
3.第一輪面試結束后，依據面試成績從高到低，按照面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)5:1的比例確定第二輪面試人選。同一崗位報名人員面試成績末位并列的，同時進入第二輪面試。第一輪面試成績將在貴陽城投集團官網進行公布。
(五)第二輪面試
1.結合崗位情況，采取半結構化方式進行。重點考察應聘人員的工作業(yè)績水平、邏輯系統(tǒng)思維、解決問題能力、組織領導能力、溝通協(xié)調能力、處理人際關系的技巧等方面。
2.第二輪面試成績滿分為100分，設面試最低合格分數(shù)線70分，第二輪面試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
3.面試時間及地點另行通知。
(六)總成績計算
應聘人員的總成績按百分制進行計算：第一輪面試成績(百分制)占40%、第二輪面試成績(百分制)占60%。兩輪成績均按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，同一崗位應聘人員總成績并列的，以第二輪面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)�？偝煽儗⒃�貴陽城投集團官網進行公布。
(七)體檢
體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理，體檢時間另行通知。
(八)考察(背景調查)
1.體檢合格人員確定為考察(背景調查)對象。
2.考察(背景調查)內容主要包括應聘人員的德、能、勤、績、廉情況及對其政治業(yè)務素質與招錄職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治素質方面的情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬于《招聘方案》規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。不合格的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
(九)公示
住投公司黨委根據考察人選在綜合面試、考察(背景調查)等環(huán)節(jié)的表現(xiàn)情況，討論決定是否錄用。最終在貴陽城投集團官網對擬錄用人員進行5個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督，在公示期內查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫停聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，辦理錄用手續(xù)。
(十)錄用
1.住投公司黨群工作部(人力辦公室)結合公示情況，通知辦理入職手續(xù)、簽訂勞動合同等，錄用人員首次簽訂勞動合同期限為3年。錄用人員應在規(guī)定時間內到公司報到，未在規(guī)定時間內報到的，視為自動放棄錄用資格。
2.待遇及管理。應聘人員一經正式錄用，按照公司有關薪酬制度支付薪酬和相關福利待遇。
五、其他事項
(一)招聘各環(huán)節(jié)中，如職位計劃出現(xiàn)空缺的，根據該職位報考人員情況，由公司招聘工作領導小組決定是否進行遞補。遞補規(guī)則按照總成績進行順延。
(二)招聘過程中，進入下一環(huán)節(jié)人員及相關安排將通過郵件、短信或電話方式通知，請應聘人員隨時關注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應聘人員自行承擔。
(三)招聘公告中報名方式是報名的唯一渠道，凡通過其他鏈接網站或方式投遞的報名信息無效。
(四)未在規(guī)定時間內按要求參加面試、考察、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的，一律視為自動放棄。
(五)招聘工作全程接受公司紀委、社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規(guī)定處理。
(六)住投公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位招聘工作，并享有最終解釋權，未盡事宜由招聘領導小組研究確定。
(七)聯(lián)系人及聯(lián)系電話
聯(lián)系人：吳老師
聯(lián)系電話：0851-88622567
15761660251(咨詢時間9:30-17:30)
附件：1-貴陽市公共住宅投資建設(集團)有限公司2024年第三批對外公開招聘崗位信息表.xlsx
| 貴陽市公共住宅投資建設（集團）有限公司2024年第三批對外公開招聘崗位信息表 | |||||
| 序號 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責 | 應聘資格 | 備注 |
| 1 | 貴州黔盛優(yōu)居房地產置業(yè)有限公司市場運營崗 | 1 | 1.負責房地產交易市場調研工作，包括撰寫調研方案、開展調研及完成調研報告等相關工作。 2.負責策劃和組織房地產項目市場營銷，包括優(yōu)化推廣渠道、實施推廣活動。 3.負責拓展經紀機構合作業(yè)務，提升公司在房地產交易市場占有率，擴大品牌影響力。 4.負責房地產交易后端管理，收集經紀機構信息、了解經紀機構情況、開拓經紀機構資源、維護經紀機構關系，及時掌握經紀機構需要。 5.負責分析市場動態(tài)，了解客戶需求，拓展和管理線下門店。 |
1.年齡35歲及以下。 2.全日制本科及以上學歷。 3.具有3年及以上房地產銷售、運營工作經驗，具有5年以上房地產銷售、運營工作經驗者年齡放寬至40歲。 4.熟悉房地產交易市場和互聯(lián)網行業(yè)運行機制，具備敏銳的市場洞察力和談判技巧能力。 5.具有較強的拓展經紀機構、運營線下門店并組織實施的能力。 6.具備良好的市場分析、營銷策略制定、客戶關系管理、團隊協(xié)調以及溝通表達能力，能根據市場變化及時調整營銷策略。具有較強的場景謀劃、成本控制能力。 |
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| 2 | 貴州黔盛優(yōu)居房地產置業(yè)有限公司策劃崗 | 1 | 1. 負責公司“筑房e”全面策劃工作，包括房地產行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢、國家與地方政策變化及趨勢，并收集市場、產品以及競爭對手信息。 2. 根據公司“筑房e”等品牌文化體系建設，制定相關計劃和推廣方案，并監(jiān)督和推動各環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌，達成銷售目標。 3. 負責重要項目提案和項目重要業(yè)務技術節(jié)點（整合營銷傳播案、銷售方案及價格策略、項目業(yè)務難題攻堅等）的策劃方案與創(chuàng)意。 4. 推進及組織協(xié)調公司重大項目運營計劃和策略制定與修正、執(zhí)行，對硬軟廣告宣傳進行總結和數(shù)據分析，評估廣告效果。 5. 依據業(yè)務和市場發(fā)展狀況，制定年度、季度、月度宣傳推廣計劃，負責市場營銷成本及費用的整體控制。 |
1.年齡35歲及以下。 2.全日制本科及以上學歷。 3.市場營銷、策劃推廣、運營管理、漢語言文學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 4.具有房地產策劃相關行業(yè)3年及以上崗位任職經歷，具有房地產策劃相關行業(yè)5年及以上崗位任職經歷者年齡放寬至40歲。 5.能獨立完成房地產項目營銷推廣的各個環(huán)節(jié)。 6.熟悉房地產行業(yè)相關政策和法律法規(guī)，精通房地產全程顧問、營銷策劃、營銷代理、成本控制等業(yè)務運營。 |
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| 3 | 貴州黔盛優(yōu)居房地產置業(yè)有限公司“筑房e”系統(tǒng)維護崗 | 1 | 1.負責公司“筑房e”系統(tǒng)規(guī)劃、實施及系統(tǒng)優(yōu)化升級。 2.負責“筑房e”數(shù)據中心安全運行、數(shù)據備份、管理、核查。 3.負責“筑房e”日常操作系統(tǒng)故障排解、更新升級、網絡安全及信息安全、病毒防治等系統(tǒng)維護和治理。 4.負責“筑房e”internet對外接口安全，各種相關軟件的用戶密碼及權限管理。 5.負責“筑房e”平臺的實時監(jiān)測，預警管理。 |
1.年齡35歲及以下。 2.全日制本科及以上學歷。 3.計算機相關專業(yè)，持有中級軟件設計師及以上資格證書優(yōu)先。 4.具有2年及以上計算機系統(tǒng)維護工作經驗，具有5年及以上計算機系統(tǒng)維護工作經驗者年齡放寬至40歲。 5.熟悉數(shù)據庫安全運行、數(shù)據維護和備份、故障處理等。 6.熟悉計算機網絡安全、局域網維護、信息安全、病毒防治等系統(tǒng)維護，以及對外接口等相關權限管理。 |
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2-貴陽市公共住宅投資建設(集團)有限公司2024年第三批公開招聘報名表.docx（點擊下載）
3-近親屬在本單位(系統(tǒng))工作情況報告表.xls（點擊下載）
貴陽市公共住宅投資建設(集團)有限公司
2024年9月4日
(信息來源：http://www.zggyct.com/gggs/qtgg/202409/t20240905_85662309.html)
